Архив рубрики: : Гражданское производство
Покупка квартиры в жизни человека является едва ли не главным событием. Такие сделки требуют не только материальных затрат и душевных сил, но максимум внимания. Покупать квартиру следует с «открытыми глазами», принюхиваясь, прислушиваясь…
При заключении трудового договора, в нем может быть установлен испытательный срок. Это время, в течение которого работодатель сможет на деле проверить уровень вашей квалификации, ваши способности и навыки и принять окончательное решение,…
Факт того, что бывший супруг не платит алименты, достаточно часто встречается в современной практике. И не всегда это происходит по причине того, что отец не хочет выделять денежные средства на родного ребенка….
В большинстве случаев, подача искового заявления в суд означает признание сторонами того факта, что какой-либо компромисс между сторонами невозможен. Тем не менее, судебная процедура, особенно в России, может продолжаться не один месяц,…
В нашей стране люди до сих пор почему-то не думают о далеком будущем. Представление россиян «после нас – хоть потоп» четко отражает отношение к такому понятию как завещание. А в жизни может…
Действующее в нашей стране трудовое законодательство предусматривает, что с 16-летнего возраста уже может быть заключен с человеком трудовой договор. Ранее по Кодексу законов о труде существовало правило о том, что на работу…
Гражданское законодательство предусматривает два режима наследования имущества от умершего человека. В соответствии с этим, наследовать можно по закону либо на основании завещания. Наследовать имущество по закону возможно только при соблюдении следующих требований….
Договор дарения он же дарственная подразумевает под собой безвозмездную передачу какого-либо имущества и прав собственности на это имущество, переходящее от дарителя к одаряемому лицу. Фактически договор дарения является документальным подтверждением совершения подарка…
Независимо от того, какой вид трудового договора у вас заключен с вашим работодателем (срочный или на неопределенный срок), действующий Трудовой Кодекс предусматривает единый порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Для того,…
Трудовой договор – это основной документ, который работник заключает с работодателем. В соответствии с ним работодатель и работник приобретают права и обязанности по отношению друг к другу. После заключения трудового договора ваш…